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第285章 投资者的质疑(1/2)

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公司逐渐步入正轨,苏然却不敢有丝毫的懈怠。他深知,在这个竞争激烈的市场中,稍有不慎就会被淘汰。

“我们不能满足于现状,要继续开拓创新,寻找新的增长点。”苏然在高层会议上说道。

大家纷纷点头,开始讨论新的发展方向。

经过一番研究,他们决定进军一个新兴的领域。然而,这个领域对于他们来说是完全陌生的,充满了未知的风险和挑战。

“苏总,这个领域虽然潜力巨大,但我们没有相关的经验和技术,是不是要慎重考虑?”有高管提出了担忧。

苏然沉思片刻后说道:“风险与机遇并存,如果我们一直停留在舒适区,永远也无法实现真正的突破。”

于是,公司组建了一支新的团队,专门负责这个项目。

在项目推进的过程中,困难接踵而至。技术难题无法攻克,人才短缺,资金投入不断加大。

“苏总,再这样下去,公司的资金链可能会承受不住。”财务总监忧心忡忡地说道。

苏然皱起了眉头:“想办法优化资金使用,同时加大融资力度。”

为了吸引投资,苏然四处奔波,参加各种投资会议,向投资者介绍项目的前景。

“李总,相信我,这个项目一旦成功,将会带来巨大的回报。”

“王董,我们有专业的团队和详细的规划,一定不会让您失望。”

然而,很多投资者对这个新项目持观望态度,不愿意轻易冒险。

就在苏然感到绝望的时候,一位神秘的投资者出现了。

“苏总,我对你们的项目很感兴趣,愿意投资。”

苏然欣喜若狂:“太好了,感谢您的信任。”

有了资金的支持,项目得以继续推进。但新的问题又出现了,市场上出现了类似的竞争对手,而且他们的产品似乎更具优势。

“苏总,我们该怎么办?他们的宣传力度很大,已经吸引了不少客户。”销售经理着急地说道。

苏然冷静地分析道:“不要慌,我们要突出我们的产品特色,加强市场推广。”

团队成员们日夜奋战,不断优化产品,制定新的营销策略。

终于,他们的努力得到了回报,产品开始受到市场的关注,订单逐渐增加。

但就在这时,公司内部却出现了严重的内耗。不同部门为了争夺资源,互相指责,工作效率大幅下降。

“苏总,再这样下去,项目会受到很大影响。”项目负责人无奈地说道。面对公司内部的严重内耗,苏然决定召开一次全体大会。

“大家都先停一停手头的工作,来会议室,我们开个会。”苏然的声音中带着一丝疲惫和严肃。

员工们陆续走进会议室,气氛有些压抑。

苏然站在前面,目光扫过每一个人:“最近公司内部出现的问题,大家心里都清楚。我们是一个团队,不是互相拆台的敌人。部门之间争夺资源,互相指责,这样下去,我们还怎么发展?”

底下的人都沉默不语。

“我知道大家都有自己的压力和想法,但我们的目标是一致的,那就是让公司在新的领域取得成功。如果我们自己先乱了阵脚,怎么和外面的竞争对手抗衡?”苏然的语气加重了些。

这时,有个部门经理忍不住说道:“苏总,不是我们想争,实在是资源分配不合理,我们的工作没法开展。”

另一个部门经理也附和道:“是啊,他们总是抢我们的资源。”

苏然敲了敲桌子:“都别吵!从今天起,重新制定资源分配方案,根据项目的重要性和紧急程度来分配。各部门之间要加强沟通,有问题提前说,不要等到事情闹大了才来解决。”

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