第七百五十章 窟窿怎么这么大？（1/2）

汇报工作的方式有很多种，有唯唯诺诺的，也有毕恭毕敬的，或者还有一些遮遮掩掩的。

当然，坐而论道式的也不是没有，但像黑子这样架着领导，强行给领导汇报的不多见，甚至到了鸟市副班长这个级别的，几乎可以说是没有了。

你胆大的没办法治了是不是？你以为特勤局是假的吗？

说实话，人家这个级别需要听你一个医院的具体工作吗？别说茶素了，就算再大的医院，人家也没必要听取你的具体汇报。

先不说人家懂不懂，也不是不重视茶素医院，而是人家的工作职能已经不是负责具体事务的了，务虚不务虚的不说，要是人家负责具体工作，全边疆的工作，他什么都别干了，每天早起不吃饭就开始听汇报一秒都不停，估计听到天黑也听不完。

张凡懂不懂，他其实不懂。他的认知里，你都是领导怎可能管不到我这个事情呢？你连这个都不知道，你是怎么当领导的。

当然了，因为张黑子在学校的时候如果当过学生会主席，他或许会懂一点，先不说当年他能不能当上，就算能当上，估计张黑子也没那个心，他还忙着要卖鸡蛋卖康帅父呢。

茶素招待所的会客厅弥漫着藏青色窗帘滤过的暮光，张凡隔着梨花木茶几与副班长相对而坐，老陈和秘书垂手低头像是玩偶一样，半个屁股挂在沙发上，如青瓷瓶般静默。

副班长摩挲着白瓷杯，目光故意不看桌案上那摞泛着消毒水味的妇幼中心预算表。

三日前接到茶素医院的立项申请书和邀请函的时候，他脑海里就是张凡以前荒诞的行为，赖皮不讲理，甚至当年因为止吐药的分红，叫嚣着要和鸟市要对薄公堂。

他不嫌丢人，鸟市不要脸面吗？

副班长想起，来的时候和班长的谈话。

“我去的话，这是给茶素医院工作中的某些妖风邪气助长了气焰，如果每个单位在工作中遇到困难遇到问题，都像张凡同志一样，跑到鸟市来躺在办公室里撒泼打滚，这就能解决问题吗？

如果能解决问题，我欢迎边疆同志都和张凡同志学习。所以，不能什么事情自己这边吃了一点小亏，就把脾气撒在上级头上，更不能用一种粗暴甚至可以说无赖的方式来让我们给他解决问题。

妇幼中心的成立，我也询问了相关的工作人员，的确费用很高。但问题是，我们邀请他去把人家妇幼医院改成妇幼中心了吗？

相关业务中，或许有一定的需求，但这不是问题的关键。

不过考虑到基层同志的工作困难和一些问题的棘手性，我的意见是，我不去了，该批评的地方我们不能松懈。可该支持的地方，我们也不能置之不理。”

其实对于张黑子，副班长还是很欣赏的，去年工作会议中，边疆医疗得到了认可得到了表扬。

不过能干也是能干，能糟也是能糟啊，一般情况下，班长和副班长手里握着一笔政府预备费。

这个经费不到年底的时候，领导是极其谨慎的，毕竟这么大的地方，自然环境又千奇百怪的，不留点钱怎么可能呢。

比如去年夏天，尼玛沙漠里发洪水了，把磕头机全给淹了，这事情汇报上去，估计都能让人当笑话听。

都觉得是假的，可这个是真的啊，沙漠里原本就没想过防水，更别说防洪了，结果去年一泡大水过去，机器设备全完了，当时的急救费用就是从班长手里的应急准备金里面支出的。

不过一到年底，这笔钱要是还有宽裕的时候，打主意的人就多了去了，什么国家级贫困县了，什么重点项目科研单位，盯得死死的，说实话，年底的时候为了这个费用，各大单位各级领导都能给你痛哭流涕。

上级怎么管理下级，不说太高大的，不就钱和权吗。

张凡早就想好了，有些钱不能要，给了都不能要，比如一些专项款。

别听这个钱好像单给你的，你就拿着今天小蜜明天小四的。

其实挂上专项名字的钱是最麻烦的，不到万不得已没人眼馋这个。

比如今年上级拨付茶素医院一百万先心病专项诊治费用，然后监管极其严格，从鸟市到首都，都会出来监管。

为什么，三川人家的费用是一千元，你的费用是一千零一元？写报告，做解释，通过不通过还不一定呢。

而且，最重要的是，这个钱还不是一步到位的，而是你干了多少活，人家给你多少钱，你这个活和人家的有出入，对不起，整改。

说实话，这点钱真心的不好花。

可班长副班长手里的这个钱，就不一样了，只要能从他们的包里把这个钱掏出来，就是张黑子说了算了。

副班长看着撇了张凡一眼，然后把目光又移开了。

因为面前的这个货竟真从应急资金池里抠出了三千万。而且这玩意就和男女关系一样，一旦得手过一次以后，这玩意就没啥神秘感了。

张黑子已经把这个当成了常规。年底惦记鸟市的分红，开年就惦记应急资金！别的单位也只是年底的时候有剩余的时候才打这个主意，可张凡年初就已经想好了。

当初好几家公司给张凡弄了设备，有些设备的基础建设是相当考究的。当时茶素医院没钱，班长在首都给张凡冲锋陷阵，然后考虑到茶素的情况就用应急资金池的三千万给了张黑子。

然后，年年张黑子在年初的时候都会出状况。

走廊尽头忽然传来了一声脆响，惊得秘书差点跳起来。副班长终于开口了：“二十三个厅局负责人排队哭穷，这个钱是救急的不是救穷的，你让我怎么办！“

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