第154章 保安分公司初成（1/2）
行业展会上，赵猛的保安公司展位设计独特，吸引了不少人驻足。
一位同行好奇地问：“你们新公司，优势在哪呢？”
赵猛自信地回答：“我们注重个性化服务，根据客户需求定制安保方案。”
“比如企业客户，我们会根据企业的规模、业务类型、安全风险等因素，制定专属的安保计划。”
“而且我们有专业的培训和法律保障，服务质量绝对有保证。”
“我们的培训课程涵盖各种安保技能和应急处理知识，确保员工能应对各种情况。”
这时，一位潜在客户走过来说：“听起来不错，但你们的价格怎么样？会不会太贵？”
负责市场的同事连忙介绍：“我们的价格是根据服务内容和市场行情制定的，性价比非常高。”
“我们会为客户提供详细的报价清单，保证价格透明，没有任何隐藏费用。”
“而且我们的服务能为您节省成本，比如减少安全事故带来的损失。”
通过这次展会，公司结识了不少同行和潜在客户，还收到了一些合作意向。
赵猛兴奋地对团队说：“看来我们的努力有成效了，大家继续加油！”
随着业务逐渐开展，公司迎来了第一个重要客户——一家大型商场。
商场负责人严肃地说：“我们商场人流量大，安全要求高，你们能做到24小时全方位安保吗？”
“而且我们经常举办促销活动，活动期间的安保压力更大。”
赵猛坚定地说：“没问题！我们会安排经验丰富的保安团队，制定详细的巡逻和应急方案。”
“针对商场的不同区域，如入口、出口、店铺区、停车场等，安排专人负责。”
“活动期间，我们会增加安保人员，加强巡逻密度，确保商场安全。”
郑律师也补充：“合同里会明确我们的责任和服务标准，如有违约，我们会承担相应法律责任。”
“我们会定期对服务进行评估，根据商场的反馈及时调整方案。”
商场负责人满意地点点头，当场签订了合作协议。
赵猛和团队成员们激动不已，这是公司的重要突破。
赵猛对团队说：“这是我们的第一个重要客户，一定要服务好，打响我们的品牌。”
“大家要严格按照方案执行，遇到问题及时沟通。”
团队成员们干劲十足，纷纷表示会全力以赴。
服务商场的过程中，有保安发现商场存在一些安全隐患，如消防通道被杂物堵塞。
赵猛得知后，立刻与商场负责人沟通：“这些隐患必须尽快整改，不然一旦发生事故，后果不堪设想。消防通道是生命通道，必须保持畅通。”
商场负责人却有些不以为然：“只是暂时放放东西，没那么严重吧。”
“平时大家都注意，不会出事的。”
郑律师严肃地说：“从法律角度讲，这违反了消防安全法规，一旦出事，商场要承担重大责任。”
“根据相关法律，商场有责任保障消防通道畅通，否则将面临罚款、停业整顿等处罚。”
在赵猛和郑律师的劝说下，商场负责人终于同意整改。
赵猛安排保安协助商场清理消防通道，还对商场员工进行了消防安全培训。
他亲自讲解：“大家一定要重视消防安全，火灾发生时，要迅速疏散，不要贪恋财物。”
“平时要定期检查消防设施，确保能正常使用。”
通过这次事件，商场对保安公司的专业和负责有了更深的认识。
解决了商场的安全隐患后，赵猛给林真逸打电话汇报：“林哥，我们和一家大型商场合作了，还帮他们解决了安全隐患。”
“不过在沟通中，还是遇到一些客户不重视安全的情况。”
林真逸说：“这很正常，你要让客户明白安全的重要性。”
“可以定期举办安全培训，提高他们的安全意识。比如每季度为商场员工和商户举办一次安全培训，内容包括消防安全、防盗防抢等。”
赵猛觉得很有道理，于是和商场协商，定期为商场员工和商户举办安全培训。
在一次安全培训中，赵猛邀请了消防专家进行现场演示。消防专家点燃模拟火源，演示灭火器的使用方法，还讲解了火灾逃生的技巧。
商户们纷纷上台尝试，赵猛在一旁指导。
通过这些培训，商场的安全意识明显提高，赵猛的保安公司也赢得了商场的高度认可，商场负责人表示会推荐给其他合作伙伴。
随着公司业务逐渐走上正轨，赵猛开始考虑拓展业务范围。
他和郑律师商量：“郑律师，你觉得我们开展押运业务怎么样？现在很多企业都有贵重物品运输的需求，押运业务的市场潜力很大。”
郑律师思考片刻后说：“押运业务利润高，但风险也大，法律监管更严格。”
“我们得先取得相关资质，完善安保措施和应急预案。”
“比如押运车辆要配备先进的防护设备，制定详细的押运路线规划，还要有应对突发情况的预案。”
赵猛觉得有道理，立刻安排团队调研押运业务的相关法规和市场需求。
团队成员们通过查阅资料、咨询专家等方式，收集了大量信息。
他们发现，申请押运资质需要满足一系列条件，如具备专业的押运人员、符合标准的押运车辆、完善的管理制度等。
赵猛根据这些要求制定了详细的筹备计划，开始逐步准备申请押运资质的材料。
在调研过程中，团队遇到了很多困难，比如获取资质的手续繁琐，需要大量的文件和证明。
赵猛有些发愁：“这手续太复杂了，需要准备的文件这么多，不知道什么时候才能办好。”
“而且有些文件的要求不太明确，我们也不知道准备得对不对。”
郑律师安慰道：“别着急，我来帮你梳理需要的文件，我们按流程一步步来。”
“首先，我们要明确每个文件的具体要求，可以向相关部门咨询。”
“然后，我们把文件分类整理，一项一项准备。比如营业执照、法人身份证明这些基础文件，我们先准备好。”
“对于一些需要审批的文件，我们提前了解审批流程和时间，合理安排进度。”
在郑律师的帮助下，赵猛团队有条不紊地准备着，申请押运资质的材料。
他们多次前往相关部门咨询，确保文件的准确性和完整性。
同时，他们还积极联系押运车辆供应商和专业的押运人员培训机构，为开展押运业务做好充分准备。
材料准备好后，赵猛亲自去相关部门提交申请。
工作人员审核后指出：“有些文件格式不对，需要重新整理。还有这份押运人员资质证明，需要补充一些培训记录。”
赵猛有些沮丧，但他没有气馁，立刻回去和团队加班加点修改文件。
他们仔细核对每一份文件的格式，按照要求重新排版。
对于押运人员资质证明，他们联系培训机构，补充了详细的培训记录。
再次提交申请后，大家都忐忑不安地等待着审核结果。
终于，好消息传来，申请顺利通过审核。赵猛兴奋地对团队说：“我们拿到押运资质了，这是我们公司发展的又一个里程碑！”
大家欢呼雀跃，对公司的未来充满信心。
本章未完，点击下一页继续阅读。