第183章 你做得对(2/2)
李顺点点头,虽然他觉得这件事难度很大,但对于余良,他还是相信的。毕竟那是个脚踏实地靠谱的人,自己姑娘跟了他,应该错不了。
第二天,余良让房的事情在山南矿传开了。许多人对余良的行为纷纷竖起大拇指,称赞他是一个顾全大局、心地善良的好人。
“沽名钓誉!”可有些人却不以为然,觉得他就是在出风头,为自己博个好名声。
王东升得知后,也无奈的摇了摇头。虽然他很认可余良这种行为,但错过了这次分房机会,实在是太可惜了。
“小小年纪,就有一颗为民之心,真是太难得了。”王东升心中暗自喟叹。
关于这次分房,他虽然高度重视,尽力想方设法做到公平公正,站好自己的最后一班岗,但由于这里面的水很深,一些事情他也无力左右了。
随着自己退休日期的确定,矿内的权力结构已开始悄然发生变化。曾经,自己的决策如同金科玉律,下属们无不坚决执行。但现在,一些单位领导和部门主管开始为自己的未来谋算,心思不再完全放在工作上了。他们猜测着下一任领导的喜好,试图提前站队,以确保自己在新领导班子下的地位。
别的不说,常务副矿长赵太升便是典型例子。以往,每当自己提出新的企业发展规划,赵太升总是积极响应,带领团队全力以赴地执行。但最近,当自己提出新的市场开拓方案时,赵太升却表现得极为敷衍。他可能觉得自己马上就要退休了,何必在这个时候费力不讨好,万一新领导不认可这个方案,他岂不是白忙活。于是,他以各种理由拖延工作进度,对自己的指示阳奉阴违。
这种内部权力结构的微妙变化,使得自己的指令在传达和执行过程中受到了极大的阻碍。他发现,自己仿佛陷入了一个无形的困境,曾经得心应手的指挥系统如今变得混乱不堪,许多事情在推进过程中举步维艰。
同样,在与一些重要客户的合作中,也出现了类似的情况。一些客户开始寻找新的合作伙伴,对山南矿的业务需求逐渐减少。他们担心新领导上台后,无法维持与自己在任时相同的合作模式和服务质量。这一系列外部合作关系的变化,让自己深感无奈,他意识到,自己的影响力随着退休的临近正在迅速减弱。
随着退休日期的最后期限渐渐到来,他心中满是不舍和无奈。他明白,权力的交接如同新旧列车的换挡,在这个过程中,必然会出现一些颠簸和困难。尽管他在任期间为企业奠定了坚实的基础,但面对即将到来的权力更迭,许多事情已经超出了他的掌控范围。他只能寄希望于下一任领导,能够带领山南矿平稳度过这个过渡时期,继续在发展的道路上破浪前行。
这时,门外传来两声轻轻的敲门声。
“请进。”王东升说道。
门一开,行办室副主任兼秘书张心远走了进来。
“领导,刚才局办公室打来电话,说下周二上午胡局长来咱山南矿,召开中层干部会议,各单位、各部门正职全部参加。”张心远汇报道。
“好的,我知道了。”王东升点点头,张心远转身离去。
王东升站起身来,走到窗前,静静地看着窗外,心情很是复杂。
他知道,自己卸任山南矿矿长的日子就要来了,至于接任自己职务的那个人的神秘面纱,也很快要揭开了。