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第195章 五个长老的选择(1/1)

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理论考核环节,众人奋笔疾书,时而眉头紧皱,时而面露自信。有人对风水经典倒背如流,答题行云流水;有人则在一些生僻知识点上卡壳,绞尽脑汁。叶远在考场中巡视,看着大家认真的模样,心中感慨万千。他深知,这场考核不仅是对知识的检验,更是对行业未来的一次投资。

实地堪舆环节最为精彩。风水师们分散在山林间,手中罗盘飞速转动,口中念念有词。他们仔细观察地形地貌,判断山脉走势、水流方向,不放过任何一个细节。钱坤在这个环节表现出色,他凭借丰富的经验和敏锐的观察力,迅速确定了几个关键方位,并绘制出详细的布局草图。而叶远则另辟蹊径,他不仅考虑了常规的风水要素,还结合当地的历史文化和居民生活习惯,提出了一套独特的规划方案,引来不少同行侧目。

案例分析环节将比赛推向高潮。面对复杂棘手的风水难题,参赛者们各显神通。有的从五行相生相克角度入手,提出调整房屋布局、增设风水摆件的方案;有的则运用易经八卦原理,为客户提供心理疏导和生活建议,以改变气场。一位年轻的风水师提出的方案别出心裁,他利用现代科技手段,如卫星地图和数据分析软件,辅助传统风水判断,为古老的行业注入新活力,赢得了评委们的一致赞赏。

经过三天紧张激烈的比拼,成绩终于揭晓。叶远凭借在三个环节中的稳定发挥和出色表现,脱颖而出,成为风水师联盟的首任盟主。众人纷纷向他祝贺,掌声雷动。叶远站在台上,心情激动,他发表了简短而有力的就职演讲:“今日,我们齐聚于此,开启风水行业新的篇章。作为盟主,我定当以身作则,带领大家遵守行规,提升技艺,让风水之术真正造福大众。希望我们携手共进,为联盟的发展,为行业的荣誉,不懈努力!”

台下再次响起热烈掌声,风水师联盟正式步入正轨。叶远上任后,立刻着手开展一系列工作。他组织编写了一套统一的风水教材,规范教学内容和方法;定期举办学术研讨会,邀请业内专家分享最新研究成果和实践经验;设立投诉热线,接受公众监督,对违规成员严肃处理。在他的努力下,联盟逐渐发展壮大,影响力不断提升,成为当地乃至周边地区备受信赖的风水行业组织。

随着时间推移,风水师联盟的名声越来越响亮,吸引了更多优秀风水师加入。联盟成员们在叶远的带领下,秉持着诚信、专业、创新的理念,为无数家庭和企业解决了风水难题,赢得了广泛赞誉。曾经混乱的风水行业,在联盟的引领下,逐渐走上正轨,焕发出新的生机与活力。而叶远,也成为了众人敬仰的行业领袖,他的名字和风水师联盟紧紧联系在一起,成为一段传奇佳话,激励着后来者不断探索、前行。

叶远担任风水师联盟盟主后,深知要让联盟稳健发展,光靠自己一人之力远远不够。于是,他决定在联盟内选拔五位长老,组成核心决策层,共同为联盟的发展出谋划策。这一决定,在联盟内部又一次激起千层浪。

消息一经传出,整个联盟沸腾起来。众多风水师心中燃起希望之火,都渴望能在长老选拔中脱颖而出,成为联盟的核心成员,不仅能在业内拥有更高的威望,还能为联盟的发展贡献更大力量。

叶远深知此次选拔意义重大,必须确保公平、公正、公开。他与联盟的几位骨干成员商议后,制定了一套严谨的选拔流程。首先,所有有意参选长老的风水师需提交一份详细的个人简历,包括从艺经历、擅长领域、成功案例以及对联盟未来发展的见解。筛选出符合基本条件的候选人后,进入实地考核环节,由联盟邀请的资深风水师和社会各界代表组成评审团,对候选人进行全方位评估。

报名截止后,联盟收到了大量的参选申请。叶远和评审团成员们日夜忙碌,仔细审阅每一份简历。他们发现,申请者来自五湖四海,既有在风水界摸爬滚打多年、经验丰富的前辈,也有年轻有为、充满创新精神的后起之秀。每份申请都饱含着申请者对联盟的热忱和对风水事业的执着,这让评审团在筛选时倍感艰难。

经过几轮严格筛选,二十位候选人脱颖而出,成功进入实地考核环节。考核当天,候选人们早早来到指定地点,神色紧张又兴奋。考核内容极为丰富,不仅包括传统的风水堪舆,如判断山川地势的吉凶、布局阳宅阴宅的要领,还加入了对现代建筑风水和风水文化传播的考察,以适应时代的发展。

第一位接受考核的是一位名叫李清风的资深风水师。他年近花甲,在业内颇具声望。面对评审团和围观的联盟成员,他不慌不忙,熟练地拿出罗盘,开始勘察地形。他的讲解深入浅出,不仅准确指出了此地风水的优劣,还提出了一系列切实可行的调整方案,展现出深厚的专业功底和丰富的实践经验,赢得了阵阵掌声。

接着是一位年轻的风水师林晓雨。她虽然从业时间不长,但凭借着对风水的热爱和独特的见解,在业内崭露头角。在考核中,她运用现代科技手段,结合传统风水理论,为一处商业建筑设计了独特的风水布局。她的方案不仅考虑了风水的吉祥寓意,还充分结合了商业运营的需求,令人眼前一亮。

考核持续了整整三天,每位候选人都展现出了自己的独特风采和专业实力。评审团成员们根据候选人的表现,进行了细致的打分和讨论。他们从专业技能、品德修养、创新能力、团队协作精神等多个维度进行评估,力求选出最适合担任长老的人选。

然而,评选过程并非一帆风顺。在讨论一位名叫赵德厚的风水师时,评审团出现了分歧。赵德厚在风水技艺上无可挑剔,成功案例众多,但有人指出他性格过于强硬,在与同行交流时有时缺乏耐心,担心他担任长老后不利于联盟内部的和谐。经过一番激烈的争论,评审团最终决定综合考虑他的各项表现,给予他一个相对客观的评价。

经过漫长而艰难的评选,五位长老的人选终于尘埃落定。他们分别是经验丰富的李清风、年轻创新的林晓雨、德高望重的孙逸尘、擅长文化传播的周雅琴和精通现代建筑风水的王宇轩。这五人来自不同的地区,有着不同的专长和风格,但都对风水事业充满热情,对联盟的发展充满信心。

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