第195章 五个长老的选择（1/1）

理论考核环节，众人奋笔疾书，时而眉头紧皱，时而面露自信。有人对风水经典倒背如流，答题行云流水；有人则在一些生僻知识点上卡壳，绞尽脑汁。叶远在考场中巡视，看着大家认真的模样，心中感慨万千。他深知，这场考核不仅是对知识的检验，更是对行业未来的一次投资。

实地堪舆环节最为精彩。风水师们分散在山林间，手中罗盘飞速转动，口中念念有词。他们仔细观察地形地貌，判断山脉走势、水流方向，不放过任何一个细节。钱坤在这个环节表现出色，他凭借丰富的经验和敏锐的观察力，迅速确定了几个关键方位，并绘制出详细的布局草图。而叶远则另辟蹊径，他不仅考虑了常规的风水要素，还结合当地的历史文化和居民生活习惯，提出了一套独特的规划方案，引来不少同行侧目。

案例分析环节将比赛推向高潮。面对复杂棘手的风水难题，参赛者们各显神通。有的从五行相生相克角度入手，提出调整房屋布局、增设风水摆件的方案；有的则运用易经八卦原理，为客户提供心理疏导和生活建议，以改变气场。一位年轻的风水师提出的方案别出心裁，他利用现代科技手段，如卫星地图和数据分析软件，辅助传统风水判断，为古老的行业注入新活力，赢得了评委们的一致赞赏。

经过三天紧张激烈的比拼，成绩终于揭晓。叶远凭借在三个环节中的稳定发挥和出色表现，脱颖而出，成为风水师联盟的首任盟主。众人纷纷向他祝贺，掌声雷动。叶远站在台上，心情激动，他发表了简短而有力的就职演讲：“今日，我们齐聚于此，开启风水行业新的篇章。作为盟主，我定当以身作则，带领大家遵守行规，提升技艺，让风水之术真正造福大众。希望我们携手共进，为联盟的发展，为行业的荣誉，不懈努力！”

台下再次响起热烈掌声，风水师联盟正式步入正轨。叶远上任后，立刻着手开展一系列工作。他组织编写了一套统一的风水教材，规范教学内容和方法；定期举办学术研讨会，邀请业内专家分享最新研究成果和实践经验；设立投诉热线，接受公众监督，对违规成员严肃处理。在他的努力下，联盟逐渐发展壮大，影响力不断提升，成为当地乃至周边地区备受信赖的风水行业组织。

随着时间推移，风水师联盟的名声越来越响亮，吸引了更多优秀风水师加入。联盟成员们在叶远的带领下，秉持着诚信、专业、创新的理念，为无数家庭和企业解决了风水难题，赢得了广泛赞誉。曾经混乱的风水行业，在联盟的引领下，逐渐走上正轨，焕发出新的生机与活力。而叶远，也成为了众人敬仰的行业领袖，他的名字和风水师联盟紧紧联系在一起，成为一段传奇佳话，激励着后来者不断探索、前行。

叶远担任风水师联盟盟主后，深知要让联盟稳健发展，光靠自己一人之力远远不够。于是，他决定在联盟内选拔五位长老，组成核心决策层，共同为联盟的发展出谋划策。这一决定，在联盟内部又一次激起千层浪。

消息一经传出，整个联盟沸腾起来。众多风水师心中燃起希望之火，都渴望能在长老选拔中脱颖而出，成为联盟的核心成员，不仅能在业内拥有更高的威望，还能为联盟的发展贡献更大力量。

叶远深知此次选拔意义重大，必须确保公平、公正、公开。他与联盟的几位骨干成员商议后，制定了一套严谨的选拔流程。首先，所有有意参选长老的风水师需提交一份详细的个人简历，包括从艺经历、擅长领域、成功案例以及对联盟未来发展的见解。筛选出符合基本条件的候选人后，进入实地考核环节，由联盟邀请的资深风水师和社会各界代表组成评审团，对候选人进行全方位评估。

报名截止后，联盟收到了大量的参选申请。叶远和评审团成员们日夜忙碌，仔细审阅每一份简历。他们发现，申请者来自五湖四海，既有在风水界摸爬滚打多年、经验丰富的前辈，也有年轻有为、充满创新精神的后起之秀。每份申请都饱含着申请者对联盟的热忱和对风水事业的执着，这让评审团在筛选时倍感艰难。

经过几轮严格筛选，二十位候选人脱颖而出，成功进入实地考核环节。考核当天，候选人们早早来到指定地点，神色紧张又兴奋。考核内容极为丰富，不仅包括传统的风水堪舆，如判断山川地势的吉凶、布局阳宅阴宅的要领，还加入了对现代建筑风水和风水文化传播的考察，以适应时代的发展。

第一位接受考核的是一位名叫李清风的资深风水师。他年近花甲，在业内颇具声望。面对评审团和围观的联盟成员，他不慌不忙，熟练地拿出罗盘，开始勘察地形。他的讲解深入浅出，不仅准确指出了此地风水的优劣，还提出了一系列切实可行的调整方案，展现出深厚的专业功底和丰富的实践经验，赢得了阵阵掌声。

接着是一位年轻的风水师林晓雨。她虽然从业时间不长，但凭借着对风水的热爱和独特的见解，在业内崭露头角。在考核中，她运用现代科技手段，结合传统风水理论，为一处商业建筑设计了独特的风水布局。她的方案不仅考虑了风水的吉祥寓意，还充分结合了商业运营的需求，令人眼前一亮。

考核持续了整整三天，每位候选人都展现出了自己的独特风采和专业实力。评审团成员们根据候选人的表现，进行了细致的打分和讨论。他们从专业技能、品德修养、创新能力、团队协作精神等多个维度进行评估，力求选出最适合担任长老的人选。

然而，评选过程并非一帆风顺。在讨论一位名叫赵德厚的风水师时，评审团出现了分歧。赵德厚在风水技艺上无可挑剔，成功案例众多，但有人指出他性格过于强硬，在与同行交流时有时缺乏耐心，担心他担任长老后不利于联盟内部的和谐。经过一番激烈的争论，评审团最终决定综合考虑他的各项表现，给予他一个相对客观的评价。

经过漫长而艰难的评选，五位长老的人选终于尘埃落定。他们分别是经验丰富的李清风、年轻创新的林晓雨、德高望重的孙逸尘、擅长文化传播的周雅琴和精通现代建筑风水的王宇轩。这五人来自不同的地区，有着不同的专长和风格，但都对风水事业充满热情，对联盟的发展充满信心。