第300章 过分的要求(2/2)
为了弥补对儿子的亏欠,苏然尽量抽出时间陪儿子,但公司的事情又让他常常分身乏术。
在公司,新的营销策略实施后,效果并不理想,销售业绩依然没有明显提升。
“苏总,是不是我们的策略有问题?”销售经理一脸困惑。
苏然皱着眉头:“重新分析市场,调整策略,一定要找到有效的方法。”
就在这时,公司的一位重要客户突然提出终止合作,这对本就困难的公司来说无疑是雪上加霜。
“苏总,我们该怎么办?失去这个客户损失太大了。”员工们都慌了神。
苏然强作镇定:“先了解客户终止合作的原因,看看还有没有挽回的余地。”
经过调查,原来是竞争对手给出了更优惠的条件。苏然得知客户终止合作是因为竞争对手给出更优惠条件后,立刻决定亲自拜访这位客户。
“李总,咱们合作这么多年,情谊深厚,您可不能因为一点小利就放弃咱们的合作啊。”苏然言辞恳切。
“苏然啊,我也是没办法,做生意嘛,利益为重。”客户李总有些无奈地说道。
苏然赶忙说道:“李总,您看这样行不行,我们也可以在价格上做出一些调整,并且提供更优质的服务。”
李总犹豫了一下:“那我再考虑考虑。”
从客户那里出来,苏然心里还是没底。公司的财务状况已经很紧张了,如果再大幅降价,利润就所剩无几。
回到公司,苏然又收到了银行的催款通知。
“苏总,银行那边说如果我们再不还款,就要采取法律手段了。”财务经理着急地说道。
苏然感到一阵头晕目眩,压力如山一般压得他喘不过气来。
家里,妻子的病情出现了反复,需要进一步治疗。
“苏然,我这病是不是拖累你了?”妻子眼中含泪。
苏然握住妻子的手:“别瞎说,你安心养病,一切都会好起来的。”
儿子在学校又和同学发生了冲突,老师把苏然叫到了学校。
“苏先生,您儿子最近情绪很不稳定,您得多关心关心他。”老师说道。
苏然疲惫地点点头:“对不起老师,我会注意的。”
公司里,员工们因为长时间的压力和低薪,开始出现怠工的情况。
“苏总,大家都太累了,这样下去不是办法啊。”部门主管说道。
苏然知道必须要采取一些措施来鼓舞士气,于是决定召开全体员工大会。
“大家这段时间辛苦了,我知道公司现在面临很多困难,但只要我们团结一心,一定能够度过难关。我向大家保证,等公司情况好转,一定会给大家丰厚的回报。”苏然在会上说道。
然而,员工们的反应并不热烈,大家都在观望公司的未来。
在这重重困境之下,苏然能找到出路,带领公司、家庭走出阴霾吗?