第300章 过分的要求（2/2）

为了弥补对儿子的亏欠，苏然尽量抽出时间陪儿子，但公司的事情又让他常常分身乏术。

在公司，新的营销策略实施后，效果并不理想，销售业绩依然没有明显提升。

“苏总，是不是我们的策略有问题？”销售经理一脸困惑。

苏然皱着眉头：“重新分析市场，调整策略，一定要找到有效的方法。”

就在这时，公司的一位重要客户突然提出终止合作，这对本就困难的公司来说无疑是雪上加霜。

“苏总，我们该怎么办？失去这个客户损失太大了。”员工们都慌了神。

苏然强作镇定：“先了解客户终止合作的原因，看看还有没有挽回的余地。”

经过调查，原来是竞争对手给出了更优惠的条件。苏然得知客户终止合作是因为竞争对手给出更优惠条件后，立刻决定亲自拜访这位客户。

“李总，咱们合作这么多年，情谊深厚，您可不能因为一点小利就放弃咱们的合作啊。”苏然言辞恳切。

“苏然啊，我也是没办法，做生意嘛，利益为重。”客户李总有些无奈地说道。

苏然赶忙说道：“李总，您看这样行不行，我们也可以在价格上做出一些调整，并且提供更优质的服务。”

李总犹豫了一下：“那我再考虑考虑。”

从客户那里出来，苏然心里还是没底。公司的财务状况已经很紧张了，如果再大幅降价，利润就所剩无几。

回到公司，苏然又收到了银行的催款通知。

“苏总，银行那边说如果我们再不还款，就要采取法律手段了。”财务经理着急地说道。

苏然感到一阵头晕目眩，压力如山一般压得他喘不过气来。

家里，妻子的病情出现了反复，需要进一步治疗。

“苏然，我这病是不是拖累你了？”妻子眼中含泪。

苏然握住妻子的手：“别瞎说，你安心养病，一切都会好起来的。”

儿子在学校又和同学发生了冲突，老师把苏然叫到了学校。

“苏先生，您儿子最近情绪很不稳定，您得多关心关心他。”老师说道。

苏然疲惫地点点头：“对不起老师，我会注意的。”

公司里，员工们因为长时间的压力和低薪，开始出现怠工的情况。

“苏总，大家都太累了，这样下去不是办法啊。”部门主管说道。

苏然知道必须要采取一些措施来鼓舞士气，于是决定召开全体员工大会。

“大家这段时间辛苦了，我知道公司现在面临很多困难，但只要我们团结一心，一定能够度过难关。我向大家保证，等公司情况好转，一定会给大家丰厚的回报。”苏然在会上说道。

然而，员工们的反应并不热烈，大家都在观望公司的未来。

在这重重困境之下，苏然能找到出路，带领公司、家庭走出阴霾吗？