第271章 拖延手术时间（2/2）

苏然笑着说：“我放心不下公司啊。”

看到公司在自己不在的时候也能应对危机，苏然感到很欣慰。

然而，新的挑战又摆在了面前。

“苏总，原材料价格又上涨了，我们的成本压力更大了。”面对原材料价格上涨带来的成本压力，苏然决定亲自出马与供应商谈判。

“这次谈判只许成功不许失败，我们必须把价格压下来。”苏然对一同前往的采购经理说道。

谈判桌上，气氛紧张。

“苏总，这次价格上涨是整个市场的趋势，我们也没办法。”供应商说道。

苏然据理力争：“但我们是长期合作伙伴，你们这样涨价，让我们很难做。”

经过几轮艰难的谈判，供应商终于做出了一些让步。

“好吧，苏总，看在咱们多年合作的份上，给你们一个稍微优惠点的价格。”

苏然松了一口气，但这还不够。

回到公司，苏然立刻召集研发部门开会。

“我们要想办法优化产品设计，降低原材料的使用量，从内部降低成本。”

研发人员们纷纷表示压力很大。

“我知道这不容易，但这是我们必须要攻克的难关。”

与此同时，公司的销售部门在拓展市场时遇到了地方保护主义的阻碍。

“苏总，这个地区的市场很难进入，他们对外来产品设置了很多障碍。”

苏然眉头紧皱：“想办法和当地政府沟通，争取得到他们的支持。”

经过一系列的努力，公司的研发部门成功优化了产品设计，降低了成本，销售部门也突破了地方保护主义的封锁，打开了新的市场。

公司的业绩开始稳步上升，员工们都充满了干劲。

就在这时，行业内出现了一项新技术，有可能颠覆现有的市场格局。

“苏总，我们要不要跟进这项新技术？”

苏然陷入了沉思。

跟进新技术需要大量的资金和时间投入，而且风险很大；不跟进又可能被市场淘汰。苏然在办公室里来回踱步，思考着是否跟进新技术的问题。

“如果跟进，一旦成功，我们就能抢占市场先机，但要是失败了，公司可能会陷入更深的困境。”苏然自言自语道。

公司的高层们也各抒己见。

“我觉得风险太大，我们现在的发展势头不错，没必要冒险。”

“但如果不跟进，等其他公司先掌握了，我们就会被甩在后面。”

苏然最终决定，成立专门的研究小组，对新技术进行深入调研和评估。

“一定要把利弊分析清楚，给我一个详细的报告。”

研究小组日夜奋战，终于给出了报告。

“苏总，根据我们的研究，这项新技术有很大的潜力，但也存在一些不确定性。”

苏然再次陷入了纠结。

就在这时，竞争对手已经开始投入大量资金研发新技术，并且放出风声，要在短时间内推出新产品。

“苏总，我们不能再犹豫了。”

苏然一咬牙：“干！我们不能被竞争对手甩在后面。”

公司开始全力投入新技术的研发，资金、人力源源不断地注入。

然而，研发过程并不顺利，遇到了一个又一个技术难题。

“苏总，这个问题我们一直解决不了，进度受到了严重影响。”

苏然心急如焚，亲自到研发一线督战。

“大家加把劲，一定要攻克这个难关。”

在大家的共同努力下，技术难题终于一个一个被解决。

就在新产品即将研发成功的时候，公司却遭遇了人才流失的危机。

“苏总，好几个核心研发人员被竞争对手高薪挖走了。”

这对公司来说无疑是雪上加霜。

苏然能留住人才，成功推出新产品吗？