第262章 寻找突破口(2/2)
“苏总,这样折腾下去,公司还能不能好了?”
苏然深知稳定内部的重要性,他决定召开全体员工大会。
“大家听我说,转型是为了公司的长远发展,虽然会有阵痛,但只要我们坚持下去,一定能迎来新的辉煌。”苏然充满激情地说道。
大部分员工被苏然说服,开始积极配合转型工作。
但新的问题又接踵而至,由于转型投入巨大,公司资金再次紧张起来。
“苏总,账上的钱不多了,再这样下去,公司可能会陷入财务危机。”财务总监忧心忡忡。
苏然沉思片刻:“去和银行沟通,看能不能增加贷款额度,同时压缩不必要的开支。”
经过努力,银行同意增加贷款,但同时也提出了更高的利息和更严格的还款要求。尽管银行增加了贷款额度,暂时缓解了公司的资金压力,但高额的利息和严格的还款要求还是让苏然倍感焦虑。
“大家都省着点花钱,每一笔开支都要精打细算。”苏然在公司例会上再三强调。
员工们也都明白公司的处境,纷纷响应苏然的号召。
然而,就在大家勒紧裤腰带过日子的时候,市场上又出现了一家新的竞争对手。这家公司来势汹汹,不仅产品与苏然公司的转型方向相似,而且价格更低。
“苏总,这家新公司好像有强大的背景支持,我们很难与其竞争啊。”销售经理忧心忡忡地说道。
苏然眼神坚定:“怕什么?我们有技术优势,只要把服务做好,客户还是会选择我们的。”
为了提升服务质量,苏然亲自带领团队优化客户服务流程,增加售后服务项目。
“苏总,这样一来成本又增加了不少。”
苏然毫不犹豫地说:“只要能留住客户,这点成本不算什么。”
可就在公司努力应对新竞争对手的时候,公司的一位重要合作伙伴突然提出要终止合作。
“苏总,他们说我们的转型风险太大,不想再和我们一起冒险了。”
苏然急忙约见这位合作伙伴:“李总,咱们合作这么多年,这点信任都没有吗?我们的转型很快就会见到成效的。”
但对方态度坚决,合作还是终止了。
这对苏然的公司来说无疑是雪上加霜。
“苏总,现在怎么办?失去了这个合作伙伴,我们的业务会受到很大影响。”
苏然咬咬牙:“赶紧寻找新的合作伙伴,不能让业务停滞。”
经过一番努力,终于找到了一家有合作意向的公司。
“苏总,这次可一定要谈成啊。”
在谈判桌上,苏然使出浑身解数,展现公司的优势和未来的发展前景。
对方会被苏然说服,达成合作吗?