第262章 寻找突破口（2/2）

“苏总，这样折腾下去，公司还能不能好了？”

苏然深知稳定内部的重要性，他决定召开全体员工大会。

“大家听我说，转型是为了公司的长远发展，虽然会有阵痛，但只要我们坚持下去，一定能迎来新的辉煌。”苏然充满激情地说道。

大部分员工被苏然说服，开始积极配合转型工作。

但新的问题又接踵而至，由于转型投入巨大，公司资金再次紧张起来。

“苏总，账上的钱不多了，再这样下去，公司可能会陷入财务危机。”财务总监忧心忡忡。

苏然沉思片刻：“去和银行沟通，看能不能增加贷款额度，同时压缩不必要的开支。”

经过努力，银行同意增加贷款，但同时也提出了更高的利息和更严格的还款要求。尽管银行增加了贷款额度，暂时缓解了公司的资金压力，但高额的利息和严格的还款要求还是让苏然倍感焦虑。

“大家都省着点花钱，每一笔开支都要精打细算。”苏然在公司例会上再三强调。

员工们也都明白公司的处境，纷纷响应苏然的号召。

然而，就在大家勒紧裤腰带过日子的时候，市场上又出现了一家新的竞争对手。这家公司来势汹汹，不仅产品与苏然公司的转型方向相似，而且价格更低。

“苏总，这家新公司好像有强大的背景支持，我们很难与其竞争啊。”销售经理忧心忡忡地说道。

苏然眼神坚定：“怕什么？我们有技术优势，只要把服务做好，客户还是会选择我们的。”

为了提升服务质量，苏然亲自带领团队优化客户服务流程，增加售后服务项目。

“苏总，这样一来成本又增加了不少。”

苏然毫不犹豫地说：“只要能留住客户，这点成本不算什么。”

可就在公司努力应对新竞争对手的时候，公司的一位重要合作伙伴突然提出要终止合作。

“苏总，他们说我们的转型风险太大，不想再和我们一起冒险了。”

苏然急忙约见这位合作伙伴：“李总，咱们合作这么多年，这点信任都没有吗？我们的转型很快就会见到成效的。”

但对方态度坚决，合作还是终止了。

这对苏然的公司来说无疑是雪上加霜。

“苏总，现在怎么办？失去了这个合作伙伴，我们的业务会受到很大影响。”

苏然咬咬牙：“赶紧寻找新的合作伙伴，不能让业务停滞。”

经过一番努力，终于找到了一家有合作意向的公司。

“苏总，这次可一定要谈成啊。”

在谈判桌上，苏然使出浑身解数，展现公司的优势和未来的发展前景。

对方会被苏然说服，达成合作吗？