第256章 补12月11日新品发布会（1/2）

新品发布会虽然取得了一定的成功，但公司面临的困境仍未完全解除。苏然深知，要想彻底破局，还需要从根源上解决问题。

“我们必须找出这股负面舆论的源头，不能再让它继续兴风作浪。”苏然在会议上严肃地说道。

经过一番调查，终于发现是竞争对手雇佣了水军在背后操纵。

“苏总，证据已经掌握，我们是不是要马上反击？”

苏然思考片刻：“先不要打草惊蛇，我们要用法律手段给他们致命一击。”

与此同时，苏然决定加大市场推广的力度，不仅在传统渠道上增加广告投放，还积极开拓线上新媒体渠道。

“这次我们要全方位、多角度地展示我们的产品和品牌优势。”

然而，推广需要大量资金，公司的财务状况再次面临考验。

“苏总，资金方面有些紧张，可能支撑不了这么大规模的推广。”

苏然咬咬牙：“去和银行谈贷款，无论如何也要保证推广的顺利进行。”

在与银行的谈判中，苏然遭遇了重重困难。

“苏先生，以你们公司目前的状况，贷款风险太大。”

苏然据理力争：“我们的新产品有很大的市场潜力，只要度过这个难关，还款绝对不是问题。”

最终，银行被苏然的诚意和公司的前景所打动，同意贷款。

有了资金支持，市场推广全面铺开，公司的知名度和产品销量逐渐上升。

但就在这时，公司的核心技术人员被竞争对手高薪挖走，研发进度受到严重影响。

“苏总，这可怎么办？项目眼看就要到关键节点了。”

苏然怒不可遏：“马上启动人才应急预案，从内部选拔优秀人员，同时高薪招聘外部专家。”苏然紧急启动人才应急预案后，公司内部虽然选拔出了一些有潜力的员工，但他们在经验和技术上与流失的核心人员仍有差距。

“苏总，新组建的团队还需要时间磨合，短期内很难达到之前的研发进度。”研发主管忧心忡忡地说道。

苏然鼓励道：“大家加把劲，我们一起克服这个困难。我相信只要齐心协力，没有什么做不到的。”

为了提高团队的技术水平，苏然亲自邀请行业内的专家来给团队进行培训和指导。

“专家们的经验非常宝贵，大家一定要认真学习。”

然而，竞争对手似乎察觉到了苏然公司的困境，进一步加大了市场竞争的力度，推出了一系列优惠活动，吸引了不少客户。

“苏总，竞争对手这一招太狠了，我们的客户流失得越来越多。”销售经理着急地说道。

苏然冷静分析道：“他们的优惠活动不可能一直持续，我们要在服务和产品质量上下功夫，留住老客户，吸引新客户。”

公司全体员工加班加点，努力提升服务质量，同时对产品进行优化升级。

“苏总，有几个客户被我们的诚意打动，决定继续和我们合作。”

苏然长舒一口气：“这是个好的开始，继续保持。”

就在这时，之前被挖走的核心技术人员突然联系苏然，表示愿意回来。

“苏总，我在那边待得并不开心，还是觉得咱们公司有前途。”

苏然心中大喜，但表面上却很平静：“回来可以，但必须保证以后不再轻易动摇。”

核心技术人员的回归让研发进度大大加快，新产品终于按时完成。

“苏总，新产品已经准备就绪，可以推向市场了。”

然而，新产品的市场推广费用却远超预算。

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