第256章 补12月11日新品发布会(1/2)
新品发布会虽然取得了一定的成功,但公司面临的困境仍未完全解除。苏然深知,要想彻底破局,还需要从根源上解决问题。
“我们必须找出这股负面舆论的源头,不能再让它继续兴风作浪。”苏然在会议上严肃地说道。
经过一番调查,终于发现是竞争对手雇佣了水军在背后操纵。
“苏总,证据已经掌握,我们是不是要马上反击?”
苏然思考片刻:“先不要打草惊蛇,我们要用法律手段给他们致命一击。”
与此同时,苏然决定加大市场推广的力度,不仅在传统渠道上增加广告投放,还积极开拓线上新媒体渠道。
“这次我们要全方位、多角度地展示我们的产品和品牌优势。”
然而,推广需要大量资金,公司的财务状况再次面临考验。
“苏总,资金方面有些紧张,可能支撑不了这么大规模的推广。”
苏然咬咬牙:“去和银行谈贷款,无论如何也要保证推广的顺利进行。”
在与银行的谈判中,苏然遭遇了重重困难。
“苏先生,以你们公司目前的状况,贷款风险太大。”
苏然据理力争:“我们的新产品有很大的市场潜力,只要度过这个难关,还款绝对不是问题。”
最终,银行被苏然的诚意和公司的前景所打动,同意贷款。
有了资金支持,市场推广全面铺开,公司的知名度和产品销量逐渐上升。
但就在这时,公司的核心技术人员被竞争对手高薪挖走,研发进度受到严重影响。
“苏总,这可怎么办?项目眼看就要到关键节点了。”
苏然怒不可遏:“马上启动人才应急预案,从内部选拔优秀人员,同时高薪招聘外部专家。”苏然紧急启动人才应急预案后,公司内部虽然选拔出了一些有潜力的员工,但他们在经验和技术上与流失的核心人员仍有差距。
“苏总,新组建的团队还需要时间磨合,短期内很难达到之前的研发进度。”研发主管忧心忡忡地说道。
苏然鼓励道:“大家加把劲,我们一起克服这个困难。我相信只要齐心协力,没有什么做不到的。”
为了提高团队的技术水平,苏然亲自邀请行业内的专家来给团队进行培训和指导。
“专家们的经验非常宝贵,大家一定要认真学习。”
然而,竞争对手似乎察觉到了苏然公司的困境,进一步加大了市场竞争的力度,推出了一系列优惠活动,吸引了不少客户。
“苏总,竞争对手这一招太狠了,我们的客户流失得越来越多。”销售经理着急地说道。
苏然冷静分析道:“他们的优惠活动不可能一直持续,我们要在服务和产品质量上下功夫,留住老客户,吸引新客户。”
公司全体员工加班加点,努力提升服务质量,同时对产品进行优化升级。
“苏总,有几个客户被我们的诚意打动,决定继续和我们合作。”
苏然长舒一口气:“这是个好的开始,继续保持。”
就在这时,之前被挖走的核心技术人员突然联系苏然,表示愿意回来。
“苏总,我在那边待得并不开心,还是觉得咱们公司有前途。”
苏然心中大喜,但表面上却很平静:“回来可以,但必须保证以后不再轻易动摇。”
核心技术人员的回归让研发进度大大加快,新产品终于按时完成。
“苏总,新产品已经准备就绪,可以推向市场了。”
然而,新产品的市场推广费用却远超预算。
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