第251章 补12月10号拔云见日（1/2）

公司内部员工的抱怨声此起彼伏，苏然意识到问题的严重性。

“大家先停一停手头的工作，我们开个会。”苏然召集全体员工说道。

会上，苏然诚恳地看着大家：“我知道这段时间大家都很辛苦，压力很大。但我们是在为公司的未来拼搏，也是为了我们自己的梦想。公司不会忘记大家的付出，只要我们挺过这一关，未来的回报是巨大的。”

员工们面面相觑，有人小声说道：“苏总，不是我们不愿意努力，实在是太累了。”

苏然点点头：“我明白，所以从今天开始，调整工作安排，增加人手，合理安排休息时间。同时，设立丰厚的奖励机制，只要业绩突出，就能得到丰厚的奖励。”

这番话让员工们的情绪稍微稳定了一些。

解决了内部问题，苏然又把精力放回市场上。此时，竞争对手的价格战还在继续，公司的销售业绩受到了一定影响。

“苏总，这样下去不是办法，我们是不是也适当降低价格？”销售经理问道。

苏然摇摇头：“不行，我们要坚持品质和服务，从其他方面突破。”

经过深思熟虑，苏然决定与一些大型企业合作，开展联合推广活动。

“苏总，这些大企业要求很高，不一定愿意和我们合作。”

苏然笑了笑：“不试试怎么知道？我亲自去谈。”

苏然一家一家地拜访大企业，凭借着他的诚意和对产品的信心，终于有几家大企业同意合作。

联合推广活动开展得如火如荼，公司产品的知名度大大提高，销量也开始逐步上升。

“苏总，这招真管用，看来我们有希望了。”

然而，就在这时，产品的生产环节又出现了质量问题。

“苏总，这次的问题比较严重，可能会影响到品牌形象。”

苏然怒不可遏：“严查到底，是谁的责任绝不姑息！同时，立刻召回有问题的产品，给客户一个交代。”

在处理质量问题的过程中，公司付出了巨大的代价，但也赢得了客户的信任。

“苏总，经过这次，客户对我们的信任度反而提高了。”

苏然长舒一口气：“只要我们真诚对待客户，就一定能得到回报。”

随着一系列问题的解决，公司的发展逐渐走上正轨，市场份额不断扩大，利润也开始稳步增长。公司的发展渐入佳境，苏然却不敢有丝毫的懈怠。

就在这时，行业内突然兴起了一股新技术浪潮，对现有的产品和服务模式产生了巨大的冲击。

“苏总，这新技术来势汹汹，如果我们不跟上，恐怕又要落后了。”一位高管忧心忡忡地说道。

苏然立刻组织团队进行研究：“不管投入多大，我们也要掌握这门新技术。”

研发新技术需要大量的资金和人才，苏然四处奔波，寻求投资和招揽顶尖人才。

“苏先生，您的公司目前规模还不大，风险太高，我们不太敢投资。”一位投资者委婉地拒绝了。

苏然并不气馁：“我相信我们的潜力，只要您给我们一个机会，一定不会让您失望。”

经过无数次的碰壁，终于有几家投资机构被苏然的执着和公司的前景所打动，同意投资。

人才的引进也并非一帆风顺，许多优秀的人才更倾向于去大公司。

“苏总，人家一听我们公司的名字，就不太感兴趣。”招聘人员垂头丧气地说道。

苏然亲自出马，与心仪的人才深入交流，讲述公司的发展规划和个人的成长空间。

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