第251章 补12月10号拔云见日(1/2)
公司内部员工的抱怨声此起彼伏,苏然意识到问题的严重性。
“大家先停一停手头的工作,我们开个会。”苏然召集全体员工说道。
会上,苏然诚恳地看着大家:“我知道这段时间大家都很辛苦,压力很大。但我们是在为公司的未来拼搏,也是为了我们自己的梦想。公司不会忘记大家的付出,只要我们挺过这一关,未来的回报是巨大的。”
员工们面面相觑,有人小声说道:“苏总,不是我们不愿意努力,实在是太累了。”
苏然点点头:“我明白,所以从今天开始,调整工作安排,增加人手,合理安排休息时间。同时,设立丰厚的奖励机制,只要业绩突出,就能得到丰厚的奖励。”
这番话让员工们的情绪稍微稳定了一些。
解决了内部问题,苏然又把精力放回市场上。此时,竞争对手的价格战还在继续,公司的销售业绩受到了一定影响。
“苏总,这样下去不是办法,我们是不是也适当降低价格?”销售经理问道。
苏然摇摇头:“不行,我们要坚持品质和服务,从其他方面突破。”
经过深思熟虑,苏然决定与一些大型企业合作,开展联合推广活动。
“苏总,这些大企业要求很高,不一定愿意和我们合作。”
苏然笑了笑:“不试试怎么知道?我亲自去谈。”
苏然一家一家地拜访大企业,凭借着他的诚意和对产品的信心,终于有几家大企业同意合作。
联合推广活动开展得如火如荼,公司产品的知名度大大提高,销量也开始逐步上升。
“苏总,这招真管用,看来我们有希望了。”
然而,就在这时,产品的生产环节又出现了质量问题。
“苏总,这次的问题比较严重,可能会影响到品牌形象。”
苏然怒不可遏:“严查到底,是谁的责任绝不姑息!同时,立刻召回有问题的产品,给客户一个交代。”
在处理质量问题的过程中,公司付出了巨大的代价,但也赢得了客户的信任。
“苏总,经过这次,客户对我们的信任度反而提高了。”
苏然长舒一口气:“只要我们真诚对待客户,就一定能得到回报。”
随着一系列问题的解决,公司的发展逐渐走上正轨,市场份额不断扩大,利润也开始稳步增长。公司的发展渐入佳境,苏然却不敢有丝毫的懈怠。
就在这时,行业内突然兴起了一股新技术浪潮,对现有的产品和服务模式产生了巨大的冲击。
“苏总,这新技术来势汹汹,如果我们不跟上,恐怕又要落后了。”一位高管忧心忡忡地说道。
苏然立刻组织团队进行研究:“不管投入多大,我们也要掌握这门新技术。”
研发新技术需要大量的资金和人才,苏然四处奔波,寻求投资和招揽顶尖人才。
“苏先生,您的公司目前规模还不大,风险太高,我们不太敢投资。”一位投资者委婉地拒绝了。
苏然并不气馁:“我相信我们的潜力,只要您给我们一个机会,一定不会让您失望。”
经过无数次的碰壁,终于有几家投资机构被苏然的执着和公司的前景所打动,同意投资。
人才的引进也并非一帆风顺,许多优秀的人才更倾向于去大公司。
“苏总,人家一听我们公司的名字,就不太感兴趣。”招聘人员垂头丧气地说道。
苏然亲自出马,与心仪的人才深入交流,讲述公司的发展规划和个人的成长空间。
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