第36章 特殊的技巧（求推荐求收藏！）（2/2）

很快，两人便一边商量，一边将策划方案继续完善。

最终，两人看着策划方案，露出了满意的笑容。

“甄哥，强啊！”李崇衫忍不住夸赞道。

甄星毫不吝啬的收下了这个美誉。

但又说道：“其实这一切都是刘总的功劳。”

“你仔细想象，我们说的哪一点不是刚好契合在刘总的要求之上，你真的认为刘总是随便说收的，这怎么可能”

“况且就是因为昨天晚上刘总那句提示，我才想到了这款游戏的核心玩法，从而构建好了整个游戏。”

李崇衫认真的点了点头。

确实，乍看起来这一切都跟刘总无关。

刘总只是单纯的提出了两个要求，和一句毫无逻辑的废话。

但再结合今天的策划方案来看，简直就是刘总早就已经想好了未来方向，自己等人只需要按照这个方向努力就好了。

但！

事情真的如此嘛

两人相识一笑。

他们二人各怀鬼胎。

甄星作为项目经理，他在策划方案上自然没有撒谎，但他隐瞒了最重要的一点，那就是剧情线。

他要写一个有关‘努力’的故事线，将‘努力’的主旨贯穿整个游戏！

而李崇衫这边同样有着自己的想法。

在他的视角中，甄星作为一个在独立工作室干了三年才出来的程序员。

无论是经验，实力，还是工作上的方方面面都差得远了！

可偏偏这样的人却当上了项目经理。

而且自己的水平在简历上也有所隐瞒，却仅仅是因为在面试的时候交谈甚欢，便当上了这个执行策划。

由此可见狗维本质上是个什么样的人！

是个完全不在乎‘公平’，不在乎‘职场竞争’，‘任人唯心’的老板。

李崇衫淡淡一笑。

作为执行策划，他自然没有权力对已经制定好的策划方案指手画脚，他能做到的只有落实而已。

但他已经想好了在哪些地方搞破坏！

那就是员工选角上！

他决定要将员工扮演的格斗家造型设计的五八门。

比如‘姐妹护士’‘水管工’‘带着面罩的暴露男’‘一头杀马特的主角’‘背着书包的小学生’。

总之，造型怎么奇怪怎么来。

而且技能的名字和施法动作也要千奇百怪。

唯一的缺点就是……

当刘维看见这份策划案的时候，到底会不会通过！

这是两人最担心的地方。

要知道无论是项目经理的故事线，还是执行策划的人物模型，都要报给刘维看一眼，最后才能排版做决定。

他们不知道刘维在看见具体内容的时候，会不会同意他们这样做。