第76章 招贤纳才（1/2）

京都，某着名的大型互联网公司。

“小超，中午一起吃饭？”

邓纬纶看着准备出去吃饭的手下，运营中心经理张小超说着。

最近感觉掉进林启荣的坑里。

刚开始抱着给好友分析投资的项目，经过几次的分析，自己反而对这个项目越来越感兴趣。

当知道项目创始人有意找个cEo，他就知道林启荣的意思。

不过这对他来说，的确是个难得的机会。

互联网这个领域，一般都是自己的创意找投资自己做，很少会创业初期请cEo。

听说这位创始人有其他的企业，就有点理解了。

经过好友一再邀请，他决定这几天去江城面见这位好友口中的天才。

这是他第一次听林启荣这么夸一个人。

他和林启荣在海外留学的一次华人同学的聚会认识。

林启荣在华人圈子很有知名度。

作为富二代性格谦卑直爽，让人与之交往很舒服。

不会像其他富二代那样，言语之间的优越感总会让人不舒服。

他和林启荣熟悉起来，是在一次聚会上大家聊起互联网话题。

那时漂亮国互联网行业正进入泡沫时期，就连华尔街都不看好，更别说大部分的华人学生。

唯独他对互联网的发展前景很看好。

想起来当时他，为此列举了互联网的很多优势，来反驳当时的主流思想。

大部分华人学生对他的想法不予置否。

没想到林启荣这个学经济的富二代，倒是很感兴趣。

聚会后两人单独聊了一个多小时，之后两人也就慢慢成为了好友。

后来林启荣毕业回家族企业工作。

他毕业后在雅虎工作两年，回到国内加入现在的互联网公司。

但两人之间的联系没有中断过，直到前几天好友说投资了一个互联网项目。

这两天他脑子里，都在想林启荣说的这个互联网项目，越想越觉得这个产品很有创意。

现在的互联网，在人们眼中只有新闻、购物、聊天和网游。

但这个项目，可以改变人们对互联网认知。

邓维纶和张小超来到公司楼下的川菜馆，想起很久没有和小超一起吃饭了。

他海归回来，被挖来负责公司业务的产品运营。

当时张小超刚毕业进入公司，是他一手培养起来的骨干，在互联网运营方面很有天赋。

“小超，我记得你是楚省人，有想过回家乡发展吗？”

张小超还在疑惑领导找他吃饭的用意，他大学毕业进公司后，就一直在邓总身边做业务助理。

那时候还经常和邓总一起吃工作餐。

后来被邓总提拔到运营中心做经理，为了降低不必要的影响，与和邓总吃工作餐的次数就少了。

但不影响他对邓总的敬佩和认可。

“邓总，说不想回去那是假话。”

“主要是楚省没有什么互联网公司，偶尔有也是很小的公司，发展前途有限。”

“如果楚省有个不错的互联网创业公司，你有没有兴趣？”

听着邓总的话，张小超有点不懂了。

领导帮外面的公司挖自己的下属？

“这是什么操作？”

但换个思路一想，以邓总人品不可能做这种离谱的事情，难道邓总要离开公司？

“新公司在楚省？”

听说邓总最近在创新业务方面，与公司董事会有过很多次争议。

公司董事会始终觉得，门户新闻现在是互联网的主流。

创新的产品，除了烧钱没有任何意义。

在这个思路上他和邓总是一个想法，互联网现在的发展，门户已经到了瓶颈。

一定会出现更多的互联网产品，颠覆整个行业，就像现在正在飞速崛起的电商一样。

“邓总，我还是想跟着你。”

摸不清楚邓总的想法，张小超按照自己的本意直接回答道。

要真的是外面公司找领导挖他，他也不一定会考虑。

如果是邓总离开，他也会跟着离开。

不管是基于培育之恩，还是对互联网的共同认知。

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