第601章 胖东来和彼岸的双向奔赴（1/2）

11月1日，当外界目光聚焦在《一个人的武林》票房表现时，胖东来在没有任何开业仪式的情况下，悄然入驻彼岸科技园。

这家看似普通的超市开业，实则是彼岸和胖东来这两家企业在新零售领域的一次重要战略布局。

早在半年前，彼岸科技与胖东来就达成战略合作意向。

双方计划通过彼岸的科技和胖东来自身拥有的零售经验，彼岸模式加上胖东来的经营理念，两相合力打造一个全新的“互联网+零售”的新零售超市。

彼岸可以利用擅长的数据支撑和用户画像，采用全新的智能货架和便捷的微信刷脸支付验证。

胖东来则是在原有的基础上极致化的服务（如无理由退换、超预期售后）、透明化的管理（成本公开、利润共享，赚钱都在明面上），再加上远超业内同行高薪酬。

这也是两人打算让胖东来在彼岸的掩护下，立足京城的一个试点。

彼岸将原本科技园内补贴性质的超市以胖东来为主进行融合。

胖东来（彼岸店）开业后，计划内部试运营一段时间，涉及的消费者包括彼岸员工及其家属群体。

明年1月彼岸科技园才会正式对外界开放，这段期间也相当于胖东来超市来上一个‘内测阶段’，先范围内做好服务，把模式走通，才会更好的服务大众。

现在彼岸科技园经过过去一段时间的发展，麻雀虽小五脏俱全，就像一个生态小镇，商业街各种店铺应有尽有。

原本园内新开一家商超不会引起太多注意力，实在是胖东来的一些理念跟彼岸颇为契合，而且在内网论坛之前有过一次胖东来的议论。

而且今天老板上班时间难得摸鱼跑到新开的一家超市，还是吸引了许多路过员工的好奇。

有气人也跟着进去在远处观望起来，就看到老板跟一个衣着朴素有些胖胖的中年人聊着什么。

“说实话，胖来哪有什么秘诀。”于东来挠了挠头，朴实的笑容里透着几分憨厚，

“就是把该做的事做好。让员工开心工作，让顾客放心购物。其实我发现了只要踏踏实实、本本分分在这个行业深耕，就能打败99%的企业，就这么简单。

陈默会心一笑：“巧了，我正想说彼岸也在学习你们的模式。”

“这叫英雄所见略同。“于东来眼睛一亮，“比如我们的供应商筛选机制，头两年还参考过你们的青藤学院进行完善，只不过你们选拔人才，我们甄选商品。

优胜劣汰，优中选优，比之你们的青藤学院入院考试的严格程度差不多。

能上我们货架的，我敢打包票都是好东西无论是冷链食品、牛奶面包、还是生鲜水果.”

“这么严格的标准，供应链能跟上吗？”陈默抛出疑问，“听说有些超市还要收什么进场费、上架费”

“越是严格，供应商反而越积极。”于东来露出意味深长的笑容，“我们回款快、不压价，更不搞那些潜规则。现在很多品牌商都以能进胖东来为荣。”

他顿了顿，语气愈发坚定，“而且我们已经开始布局上游供应链，建了一些源头工厂自营核心品类，所以完全不用担心供应问题。”

说到兴起，于东来看了下周围没有其他员工，他的表情突然严肃起来：“老弟，你是不知道现在有些商家有多缺德，狡猾滴很。

他们知道我们选品严，就把商品分成三六九等，给我们供的是A货，转头就把B货、C货往其他超市送。“

他掰着手指数落起来：“就拿可乐来说，临期产品换个标签就当新品卖；速冻食品更夸张，冻一年的和冻一个月的混着卖，连我都分不清哪个是一个月的。

特别是那些带肉的速冻水饺，”他的声音陡然低沉，“一袋十八个，零售价十几二十块，你知道进货价多少吗？就两三块钱！算下来一个饺子成本才一毛多，这种饺子你敢吃？

哎不说了不说了，这帮奸商都踏马丧良心！”

陈默听得目瞪口呆，“那些超市质检就形同虚设，堂而皇之就敢放进去？”

“管？”于东来冷笑一声，“十倍暴利面前，什么质检都是摆设。

再说，有进场费、上架费这些'润滑剂'，什么货进不去？”

他重重地叹了口气，“我跟你说，现在市面上那些超市，甭管是国产老字号还是国际大牌，卖的东西都是”

话到嘴边又咽了回去，于东来意兴阑珊摆摆手道：“算了算了，这话你听听就好，就当老于放屁。”

“所以胖东来更应该走出去，让更多消费者知道什么是真正的好商品。”陈默认真地说。

于东来眼神突然黯淡下来，声音也低了几分：“我试过，忒难.”

他抬起头，目光中又燃起一丝希望：“这次跟你合作，我想再试一次。我就想让老百姓都能买到放心商品，咋个就这么难“

“会好起来的。”陈默轻轻拍了拍这位老大哥的肩膀，语气坚定而温暖。

两人说说聊聊就把超市转了一圈，陈默随手拿起一盒牛奶——正是他平时常喝的那款。

扫码结账时，微信支付“叮“的一声清脆响起，整个过程行云流水很是丝滑。

走出收银区，一块巨大的电子屏吸引了他的目光。

屏幕上跳动着今日经营数据：

「今日到岗员工142人

商品毛利率：食品≤15%，百货≤20%

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