第93章（1/2）

保护基地的招聘如火如荼地开始了。

想着程穗可能没有行政管理的经验，所以像助手、兽医以及各种行政岗的人员都由基地的负责人来把关，程穗只需要确定饲养员的人选就好。

基地的负责人名叫王新军，听说也是个铁面无私的人物。

熊猫保护基地可是个肥差啊，那些对基地心怀观望的人，即使没能捞到负责人和主管的位置，也希望能够安排点自己的人进去，想着混混日子就能把钱给赚了。

但熊猫保护基地可不是什么垃圾桶，什么牛鬼蛇神都能塞进来。

王新军原本是国家林业局休了，是国家重金返聘回来任职的。

所以要说起来，王新军的职级可是盖过了大多数人，所以自然不需要看谁的脸色、给谁的面子。

有这么一位镇得住场面的负责人来运营基地，也完全不用担心别人会动什么歪心思。

王新军还没来呢，就给程穗寄了好几封信，交代她一定要严格选人、放心挑人，要是谁敢给她压力，就放心大胆地跟他告状，他定要让那些人好看。

面试刚开始那几天，程穗收到了上百份漂亮的简历，又是在哪个林业部门工作过，又是有多少这样那样的经验，可当他们听说王新军快来之后，纷纷心虚地把简历又给收了回去。

原本热闹的招聘现场，就这么冷清了下来。小半个月过去了，符合招聘条件并且笔试、面试、实际操作考核的就只有寥寥几人。

没办法，入职熊猫基地的要求对大多数饲养员来说都太高了。

基地的饲养员分为见习饲养员和正式饲养员。见习饲养员类似于实习生，在基地跟随学习两年就可以申请转正，各项考核通过后就能成为正式的饲养员。

所以见习饲养员有学历专业要求，年龄和体能也有限制，属于是在尖子生中的凤毛麟角，可即便是这样严苛的要求，通过面试的也有四五个人。

倒是正式饲养员，不但不限制学历专业，也不限制年龄，可即便是这样，程穗硬是一个人都没找到。

——有照顾大熊猫或大型野生动物的工作经验。

因为光是这一条要求，就能把大部分应聘者的简历给挡回去。

等熊猫基地正式投入使用后，会有六只大熊猫陆续搬进基地。它们都在野外生活过，所以没有时间让见习饲养员学习，必须第一时间就有专业的饲养员能够应对。

怎么观察它们是否健康它们在山上的行动轨迹以及根据分辨判断它们的身体情况

这些都是要有饲养经验才能做到的。

但是根据面试的情况来看，见习的“学生”有很多，能够直接任职的“老师”却是一个都没有。

“穗……程主管，那下次我如果准备好的话，还能来试不”拿着自己五十四分的面试成绩，李婶子说话的声音都有几分沙哑。

说了一上午的话，程穗终于得空端起杯子喝一口水，“能啊，不过你得真的准备好才行，每个人只有三次机会，浪费可就没有了。”

听到自己还有机会，李婶子的眼神里又重新燃起了光芒：“哎！我这就回去继续学习去，下次我再来！”

拿着成绩单从办公室出来，张婶子和陈婶子、狮虎苑以及其他几个场馆的饲养员纷纷围了过来。

在看到她五十四分的成绩后，有人庆幸有人愁。

还好还好，自己那六十三不是最低分；还好还好，五十七分也没给豹子馆的饲养员们丢脸……

可是话说回来了，放眼整个动物园，他们的面试竟然没有一个是通过的，难道连他们这些专业的饲养员们也没资格去熊猫基地吗

招聘启示发出去后，第一批来应聘的自然是动物园里有丰富经验的饲养员们。

三百一个月的工资哎，别说是普通的饲养员了，各个馆长也是眼热得不行，纷纷趁着工作的空档来找程穗面试。

结果各个都在笔试上栽了跟头，谁都没见过实际操作的环节。

一百分的卷子，没有选择和判断，全部都是简答题，毕竟考得就是他们的基础素质，必须要他们亲手落在笔头上，程穗才能知道他们是不是真的清楚。

在批改的时候，程穗也不会标注每道题的对错，只是在心里判断最后写个总分数，这样就能避免他们总结出正确答案来应付。

“你们说，这分数会不会是程穗瞎写的”

回去的路上，狼院的饲养员对自己四十六的成绩表示质疑。

被他这么一说，好几个饲养员都纷纷放慢了脚步。

“是啊，这也没个正确答案，我们怎么知道哪个是对哪个是错”

“别是她不想让我们去熊猫基地，故意卡我们呢吧。”

“我好歹在狮虎苑当了六七年的饲养员，不比她有经验六十九，这分绝对给低了！”

大家越说越气，一开始只是怀疑是程穗给低分，相互这么一通气就觉得程穗是在刻意针对他们。

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