第957章 进步方法（2/2）

祝书记说的有道理，一直不曾说话的严海华也开口道：“拆迁从古至今都不是一件小事，所以不管是拆迁区域、还是安置区域，这些都要从长计议啊！”

严海华的这番话、得到了不少常委的认可，邵红兵听后也是朝唐翔宇道：“唐副市长、既然常委们都认为这件事情可行，你跟住建局还有规划局的同志们好好研究一下，有了完善的方案之后，再上会讨论执行！”

唐翔宇知道这种事情许快不许慢，也是点头道：“好的邵书记，我这边和两位局长讨论过后、再来和大家汇报这一工作！”

随着市常委会的结束，唐翔宇这边刚一回到办公室、孟伟民也跟着后脚走了进来，见到孟伟民进来之后，唐翔宇也是好奇道：“孟哥，你是有什么事情忘说了吗？早知道在会议室里的时候，我多坐一会儿了。”

这倒不是，孟伟民颇为欣慰道：“之前我还说你给市里赚了那么多钱，却没能从中通过这些钱、将这些钱转化为政绩，没想到这一转眼的功夫，你就能从书记的闲钱中找到突破口、真是孺子可教也！”

今天办公室里就咱们两个，我也再跟你说点我的心得体会、或者说是我这么多年当官总结下来的经验，至于能从中学到几层、这里就看你的悟性了！

我将其总结为一个中心三个着力，首先这一个中心、自然是如何引起领导的注意，并且赢得领导的关注和认可！

在官场上要想进步，依靠单打独斗是难以为继的、这里就需要有贵人相助，而官场上最大的贵人，除背景之外就是领导，领导可以是直属的上级领导，也可以是平时见不着的大领导、这些人都有可能成为靠山！

至于三个着力，则是要着力抓住领导调研、以及私自检查工作的机会，认真做好汇报工作引起领导的注意，并且留下好印象！

至于这第二点、就是着力做出受人肯定的政绩，有了受人肯定的政绩之后，再加上你在领导面前留下的好印象、当哪里有岗位空缺的时候，领导才会第一时间想到你！

第三点则是着力做好总结宣传和包装，如果一个人光会做事情、他就有做不完的事情，再有做了事情领导看不见，那么做出来的政绩和功劳、也很容易被他人窃取，所以我们不仅要学会做事，而且还得让领导们看到我们在做事，要不然功劳不就成别人的？

除此之外，还要做别人看得到的、受夸奖的政绩，善做事、肯做事、能做事这些只是基础，关键得要上面领导看得到才行！

说完这些之后，孟伟民顿了顿道：“本来这些事情我是不应该跟你说的，但是你看看最近几个月你做的这些事、除了咱们市里的干部之外，外面的百姓和省里的领导们，又有谁知道这些政绩是你干的？”

别的方面我就不多说了，单说巴陵大桥坍塌一事、脏活累活都是你干的，但是去省里汇报工作的、却是市长何国华，你说何市长在汇报工作的时候，会如实讲述你的功劳吗？还是一句在他的领导指挥之下？