第1140章 选择（1/2）

七月份的京城正式进入了夏季，天气炎热，时常伴随着雨水。

就像今晚，电闪雷鸣，敲碎了夏夜的宁静。

外面雷雨交加，房间里也一样战况激烈。

体壮如牛的剽悍身体上，纠缠着三具雪白的娇躯，粗大的喘息中夹杂着媚人的娇喘，让人血喷张。

也不知过了多久，房间内才恢复了平静。

徐良看着躺在床上或躺或卧，满身桃红的范小胖、佟丫丫和唐燕，舒爽的吐了口气。

好长时间没这么尽兴了。

从床上下来，冲了个澡后，看了看时间，搂着三个美人上床睡了。

第二天一早，完成了既定的锻炼后坐到餐桌旁。

佟丫丫和范小胖也收拾好坐了过来。

“唐燕呢？”

“还在床上躺着呢，你昨天晚上也不知道收着点。”范小胖道。

徐良笑了笑，范小胖和佟丫丫都生了二胎不到一年，徐良考虑她们身体，就把火力都倾泻到了唐燕身上。

当然，她那两条笔直圆润的大长腿，让徐大老板爱不释手也是原因之一。

“嘉华的《黑猫警长》（疯狂动物城）做的怎么样了？”徐良问道。

有了之前《功夫熊猫》的成功，动画部门在范小胖这里就是亲儿子，每天都关注。

“差不多要等到11月份才能上映。”

“宣发一定要跟上，除了主流媒体和网络媒体，还要注意新媒体，尤其是优酷（youtube），年轻人是我们的主流客户。”

“放心吧，我们已经剪辑了三款短片放到了优酷。新媒体和网络媒体基本都谈好了。环球、维旺迪和万代的发行协议也都签好了。

11月份，美国、华夏、东瀛和法国同步上映。”范小胖兴奋道。

随着徐良在全球泛娱乐领域不断发力。

徐氏泛娱乐帝国已经覆盖了华夏、美国、欧洲和日韩等主要经济体。

嘉华、环球、维旺迪、万代旗下的优质电影，都可以通过这个覆盖全球的发行网络，获取比过去更丰厚的利润。

“每个国家都有不同的，属于自己的文化。真人电影想要跨过这个障碍，让其他国家，尤其是美国人喜欢太难了。

但动画电影不一样。

它的内核很简单，不管是扮猪吃虎，还是绝地反击，道理全球通用。

现阶段，一部好的动画电影能帮助我们从全球收割票房，也是嘉华未来发展的重点。”

范小胖点了点头。

除了徐良说的这些，动画电影还有一个优点：人物形象的跨越。

不管国内还是国外，电影肯定是自己国家的人物更受欢迎。

动画电影能很好的跨过这一点。

“自从《功夫熊猫》后，嘉华一直很重视动画电影。”看了眼自己男人的神色后，范小胖继续道，“《黑猫警长》再有四个月就上映了，要做第二部吗？”

“你们有想法？”徐良笑问道。

虽然他重生之前《疯狂动物城》2还没有上映，但大热电影做续集是肯定的。

“这不是想问问你吗？毕竟《黑猫警长》的策划案是你给的。”

徐良摇了摇头，“续集让嘉华编剧部自己想吧，我这里没有。”

“真没有？”

“我便宜干嘛？”

没了徐大老板的加持，范小胖心里有些没底。

“你也别太担心了，有了第一部，让编辑部弄个精彩的故事做续集不算难事。

还有，让嘉华的导演别乱改剧本，即便想改，没有编剧的同意也不行。”

不管是华夏还是全球，剧本、导演一把抓，还都非常优秀的屈指可数。

绝大多数都是导演不错，剧本一塌糊涂。

偏偏还头铁的认为自己很优秀，票房一塌糊涂就骂观众是蠢货。

说的就是你，陈馒头。

范小胖答应一声后，“公司动画部门第三个项目部组建起来了，我们想再做一部动画。”

“又想打我主意？”

“嘻嘻，谁让我男人这么优秀呢。”

徐良简单考虑了一下，“我想想，过几天再告诉你。”

“亲爱的，你太棒了。”

范小胖直接给了几个飞吻。

她的性格就是这么大大咧咧。

相比之下，来自疆省的佟丫丫属于外柔内刚型。

“丫丫，你的胡桃里现在多少家了？”

佟丫丫笑道：“已经77家，基本覆盖了全国一二线所有城市，现在正准备朝三线城市发展。”

“稻早料理美术馆呢？”

“已经做了13家分店。”

顿了一下，佟丫丫俏脸上露出犹豫。

“有什么话直说吧，我们之间没有秘密。”徐良笑道。

“我想收购‘小肥羊’。”

徐良愣了一下，下意识的审视面前的女人。

白色的纯棉t恤很宽大，黑色的半长发在脑后扎成一个短短的马尾。

虽然是居家常服，眼角眉梢中透着一份干练。

一段时间不见，她的事业心更强了。

也更具备女强人的气质。

“为什么想收购‘小肥羊’？”徐良问道。

“胡桃里和稻早做中高端，市场容量有限，我想拓展平价餐饮市场，尤其是火锅。

之所以选择小肥羊，主要因为他是华夏火锅第一股。

具备极大的知名度和行业影响力。

另外，它虽然走出了05年的颓势，但对比同行业，它发展的不算快。

最后，小肥羊股权较为分散，持股最多的创始人张岗只有22.4%，排名第二的3i集团也只有15%。

只要我们给的价格比较合适，收购并不难。”

徐良：“既然你调查过，应该知道汉华也是小肥羊的股东吧？”

“汉华05年入股，占小肥羊10%的股权。”佟丫丫道。

“你知道就好。小肥羊虽然看起来繁花锦簇，发展的很快，但内部却存在着以卢文斌为首的内蒙籍旧高管。

以及，以王岱宗、杨耀强为代表的国际化新高管。

双方在经营理念和管理模式上都存在极大的分歧。

比如，杨耀强提出了提升小肥羊的品牌形象，提高加盟费。

从公司发展的角度，这是企业做大做强的必经之路，可是老高管团队坚决反对。

老高管团队说你这么一来，会让总部和加盟商之间的关系是越来越糟，不利于公司发展。

再比如杨耀强，想在小肥羊里推广，当年自己在肯德基时管理经验。

要推动一个餐厅信息优化管理的项目。

这个优化包括采购、营销在内的供应链管理体系。

可是之前小肥羊为了加速扩张，设置了好几级的代理授权，不同的地区分属不同的授权体系，很难协调。

如果集团要收回采购营销的权利，统一管理，那又肯定会伤害到一些加盟商的利益。

张岗夹在中间，既不想伤害老兄弟的情谊，为了上市又不能真的开除这些外来职业经理人。”

徐良虽然不管汉华的风投项目，但资料还是会看的。

小肥羊的情况他也清楚。

“如果你接手小肥羊，你打算怎么解决这些问题？”

佟丫丫直接道：“收购所有加盟店，采取直营策略，优化供应链体系，提升服务质量。”

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