第7章 公司开工第一件事,发工资（2/2）

他压根没考虑过别的。

“那，欢迎大家。”

简单的一句话。

长久的沉默。

刘洋突然大喊一声：“好！”

然后拼了命的使劲鼓掌。

这时候，全公司的人才终于回过神来，一个个满脸茫然地跟着一起鼓掌。

尽管，大家很想问问，好在哪？

等到掌声平息。

尤谦揉了揉尴尬的脸。

“对了，今天周末是吧。

我就说感觉哪里不太对！

周末，怎么能让大家来上班呢。

程经理，安排一下，给大家结算本周的工资，然后都回家休息吧。”

程城：？？？

什么就结算一下本周的工资？

之前为了面试方便，专门安排在周六。

今天第一天上班，是周天，这没什么。

关键在于，为什么上班第一天的第一件事就是发工资？

“程经理，你记一下。

只要是咱们有钱花公司的员工，每周周天结算工资。

出勤不足一周的，按照一周计算工资。

公司刚成立，资金有限。

今天这个周末加班双倍工资就暂时不给了。

以后一定会正常按照制度来的。”

尤谦说完。

整个办公区鸦雀无声。

所有人都开始怀疑自己的耳朵了。

出勤不足一周，按照一周计算？

今天星期天，直接就给发工资？

还公司初创，暂时不加班双倍了。

大哥，大老板！

我们才第一天上班，你要是真给个双倍工资，我们还不敢拿呢！

尤谦不意外大家的反应。

要是以前，他遇到这样的公司，肯定也会怀疑人生。

但现在不一样了。

公司他开的，他说了算。

最重要的是，这么多G级人才，必须得来点好处，才能把人留下。

他还指望这些人，一直帮他刷低任务评分呢。

“另外，给大家安排一下，下周的任务。”

尤谦再次开口。

这下子，办公区里终于有点动静了。

不少人手忙脚乱找纸笔，准备开始记录。

工作啊，当然要做事了。

“咱们有钱花公司是个创意公司。

我招大家来，需要的是大家的创意。

如果每天都坐在公司里上班，那就没意思了。

下一周，大家都出去采风寻找创意。

有出差需求的，直接找程经理报销路费。

一周后，大家形成的创意，都交给，交给陈晨总设计师审核。

那就这样吧。

散会！”

说完，尤谦头也不回地走了。

唉，开会真累。

怪不得那么多大老板都是早早的就头秃了，带队伍真的是费精神费脑子。

不行，得赶紧回宿舍补补觉。